Осуществление полного правового сопровождения деятельности организации, обеспечение соблюдения требований действующего законодательства.

Подготовка, правовая экспертиза, согласование и сопровождение договоров различного характера (гражданско-правовых, хозяйственных, трудовых и иных), минимизация правовых рисков при их заключении и исполнении.

Проведение правового анализа внутренних документов компании, разработка и актуализация локальных нормативных актов.

Консультирование руководства и сотрудников по вопросам применения законодательства, выработка правовых рекомендаций для принятия управленческих решений.

Представление интересов компании в судебных органах, а также в государственных и иных контролирующих органах.

Ведение претензионно-исковой работы: подготовка претензий, исковых заявлений, отзывов, ходатайств и иных процессуальных документов.

Мониторинг изменений в законодательстве, анализ их влияния на деятельность организации и подготовка предложений по приведению внутренних процессов в соответствие с требованиями закона.

Участие в переговорах с контрагентами, правовое сопровождение сделок и проектов.

Взаимодействие с государственными органами по вопросам регистрации, лицензирования и получения разрешительной документации.

Обеспечение правовой защиты интересов компании, выявление и предотвращение юридических рисков.

Высшее юридическое образование (бакалавриат/магистратура).

Знание действующего законодательства (гражданского, трудового, административного, корпоративного и иных отраслей права), умение применять его на практике.

Опыт работы по юридической специальности (как правило, от 1–3 лет, в зависимости от уровня позиции).

Практический опыт договорной работы: составление, анализ и сопровождение договоров различного типа.

Навыки ведения претензионно-исковой работы, подготовки процессуальных документов и представления интересов в суде.

Опыт взаимодействия с государственными органами и контролирующими инстанциями.

Умение проводить правовой анализ документов и выявлять юридические риски.

Знание делопроизводства и принципов ведения юридической документации.

Уверенное владение ПК, справочно-правовыми системами.

Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.

Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.

Полный рабочий день, график работы: 5/2 (суббота и воскресенье — выходные дни).

Своевременная выплата заработной платы (1 раз в месяц).

Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.

Социальные гарантии и компенсации в соответствии с законодательством и внутренними нормативными актами организации.

Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место.

Возможности профессионального развития и повышения квалификации.