Мы — совместное китайско-казахстанское предприятие, созданное в партнёрстве с одной из крупнейших промышленных корпораций Китая в сфере добычи и переработки цветных металлов.

Наша компания занимается разведкой, освоением и переработкой медных руд, объединяя международную экспертизу, системный научный подход и современные технологии для обеспечения устойчивого и эффективного производства.

Сейчас мы в поиске юриста, который обеспечит надежную правовую защиту и системное сопровождение ключевых процессов: от договорной работы и лицензирования до судебной практики и недропользования.

Основные задачи:

• Полное юридическое сопровождение деятельности компании

• Разработка, анализ и согласование договоров (гражданско-правовых, подрядных, поставки и др.)

• Сопровождение процессов лицензирования и разрешительной документации (через e-Licence, eGov)

• Правовое сопровождение недропользования: контроль исполнения контрактных обязательств, участие в подготовке отчетности, снижение рисков отзыва лицензий

• Сопровождение вопросов земельных отношений (оформление участков, сервитуты, изменение целевого назначения)

• Ведение судебных дел (все инстанции), претензионная работа, исполнительное производство

• Сопровождение трудовых отношений (договоры, приказы, локальные акты)

• Участие в вопросах промышленной безопасности и расследования несчастных случаев

• Консультирование руководства и подразделений по юридическим вопросам

• Мониторинг изменений законодательства РК и оперативное информирование бизнеса

Требования:

• Высшее юридическое образование

• Опыт работы юристом от 7 лет

• Обязательный практический опыт:

  • самостоятельное ведение судебных дел

  • работа с недропользованием / лицензиями / промышленной безопасностью

  • сопровождение отчетности через e-Licence и eGov

• Уверенные знания законодательства РК:

  • Кодекс о недрах и недропользовании

  • Земельный кодекс

  • Трудовой кодекс

  • Гражданский кодекс

  • Закон о промышленной безопасности

  • Экологический кодекс

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).

• Ежегодная индексация заработной платы.

• 13-я заработная плата.

• Премии к профессиональным праздникам.

• Компенсация по транспортным расходам.

• Компенсация за спортзал.

В сопроводительном письме расскажите о вашем опыте работы и о том, почему вас заинтересовала данная вакансия)