• Регулярное посещение точек на маршруте, планирование объемов продаж;
• Сбор заявок;
• Организация и оптимизация процесса продаж;
• Взаимодействие с ключевыми клиентами;
• Расширение активной клиентской базы;
• Расширение ассортимента на торговых точках;
• Заключение договоров;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Выполнение плана продаж.

Требования к торговому представителю и его деятельности включают знание продукта, территории и конкурентов, навыки общения и работы с документами, а также соблюдение корпоративных стандартов мерчандайзинга и правил торговли (кассовая дисциплина, безопасность).
Требования к торговому представителю категории HoReCa:

Знание продукта: глубокое понимание ассортимента, его преимуществ и характеристик.

Знание территории и рынка: ориентирование на своей территории, знание конкурентов и рыночных тенденций.

Коммуникабельность, умение находить подход к клиентам, убеждать, работать с возражениями.

Навыки продаж, планирование визитов, контроль остатков, формирование заказов, работа с претензиями.

Документооборот, ведение документации, работа с отчетностью, соблюдение кассовой дисциплины.

Соблюдение стандартов, соответствие корпоративным стандартам мерчандайзинга, контроль сроков годности готовой продукции.

⁠Контроль дебиторской задолженности и полная ответственность.

Отличное знание казахского языка.

• Заработная плата от 350 000 тенге + бонусы.
• Здоровая атмосфера и сплоченный коллектив.