Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК;
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных, командировок;
• Подготовка и сопровождение трудовых договоров, доп соглашений, приказов;
• Ведение и актуализация данных в электронной системе enbek.kz;
• Ведение суммированного учета рабочего времени для сотрудников с посменным графиком;
• Составление и контроль графиков сменности, табелей учета рабочего времени;
• Консультация руководителей и сотрудников по вопросам режима труда и отдыха;
• Подготовка внутренней отчетности, участие в проверках и кадровом аудите;
• Поддержание порядка в личных делах сотрудников, ведение архива кадровой документации;
• Взаимодействие с госорганами (ГЦВП, Комитет труда, миграционная служба при необходимости).

• Оформление приемов, переводов и увольнений.
• Ведение трудовых книжек (при наличии) и личных дел.
• Учет рабочего времени (табели) и составление графика отпусков.
• Внесение данных в систему Enbek.kz.
• Подготовка приказов и трудовых договоров
• Миграционный сотрудник (специалист по вопросам миграции) обеспечивает законность пребывания иностранных граждан:
• ставит их на миграционный учет,
• оформляет разрешения на работу,
• ВНЖ/РВП,
• визы и заполняет уведомления для е qonaq, vpm.
• консультирует иностранцев,
• отслеживает их перемещения,
• проверяет документы перед трудоустройством и формирует базы данных.

Требования:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 5 лет, желательно в сфере ритейла или обслуживания;
• Знание Трудового кодекса РК, особенно норм, касающихся сменного графика и суммированного учета рабочего времени;
• Опыт работы в enbek.kz, 1С ЗУП (или аналогичной системе);
• Умение грамотно оформлять табели, графики сменности, расчёты переработок;
• Высокая внимательность, аккуратность в работе с документами;
• Знание казахского языка, русского — обязательно.
• Знание трудового законодательства.
• Опыт работы в енбек кз, е licence
• Внимательность, аккуратность, знание языков.
• Опыт работы от 3-6 лет
• eGov.kz и Enbek.kz (порталы электронного правительства и миграции)
• взаимодействия с гос органами

• Вакансии предлагают компании разного профиля, требуя оформления по ТК РК.
• Графики работы встречаются как 5/2
• пятидневка
• Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК;
• Пятидневная рабочая неделя с 08.30 - до 17.30ч.
• Оплачиваемый отпуск 24 календарных дня.
• Комфортный офис
• Дружный коллектив