Казахстанская топливная компания - крупный поставщик моторных масел и смазочных материалов.
У нас комфортная корпоративная среда, перед нами стоят интересные проекты и задачи, мы поощряем стремление к развитию и продвижению. Мы прислушиваемся к мнениям своих сотрудников и готовы к обсуждению самых незаурядных идей.
Наша цель: конкурентный продукт, качественное обслуживание клиентов и эффективная работа на рынке.
В связи с расширением и развитием, мы приглашаем кандидатов присоединиться к нашей дружной команде на позиции Менеджера по продажам в канале В2В/В2С.
Со своей стороны мы готовы вас обучить и предоставить все необходимые ресурсы для эффективного обучения и продуктивной работы в компании!!!
Обязанности:
- Продвижение продукции компании, включая смазочные материалы, на оптовом и розничном рынке.
- Работа с клиентской базой, активный поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров и заключение договоров.
- Анализ рынка B2C,В2В выявление потребностей клиентов и предложение оптимальных решений для их удовлетворения.
- Поддержание долгосрочных отношений с клиентами и увеличение объемов продаж.
- Отслеживание и анализ конкурентной среды и предоставление регулярных отчетов руководству компании.
- Активное участие в маркетинговых мероприятиях и выставках для продвижения продукции компании.
- Контроль дебиторской задолженности;
- Собирать и формировать в 1С заявки от клиентов на поставку товаров.
Требования:
- Опыт работы в продажах, желательно (но не критично) смазочных материалов или в смежной отрасли не менее 1 года.
- Понимание особенностей рынка B2C,В2В.
- Быть хорошим переговорщиком, обладать даром убеждения.
- Активность и инициативность в поиске новых клиентов и возможностей для расширения бизнеса.
- Понимание маркетинговых стратегий и инструментов для продвижения продукции.
- Опыт работы в системе CRM (Bitrix24, 1C, либо аналоги) и с офисными программами.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему вознаграждений, основанную на достижениях в ваших продажах.
Условия:- График 5/2.
- Возможность командировок.
- Заработная плата по итогам собеседования.
- Стабильная заработная плата: (оклад 300 000 тенге + бонусы ).
- Оформление по ТК РК
- Корпоративная сотовая связь.
- Ежегодный трудовой отпуск 24 календарных дня.
- ГСМ