KIRA — производственно-торговая компания для мебельщиков (услуги, материалы, комплектующие). В связи с развитием бренда и каналов продаж ищем маркетолога-дизайнера, который будет отвечать за визуальную упаковку, маркетинговые материалы и цифровые площадки компании.
Функциональные обязанности
Маркетинг и бренд
Участие в разработке и реализации маркетингового плана компании.
Подготовка рекламных кампаний, акций, спецпредложений.
Участие в подготовке к выставкам и отраслевым мероприятиям.
Дизайн и контент
Создание рекламных материалов:
баннеры, листовки, буклеты, каталоги продукции, презентации, POS-материалы.
Разработка и актуализация каталогов продукции (печатных и электронных).
Подготовка визуалов для сайта, соцсетей и маркетплейсов.
возможно привлечение дизайнерских услуг на аутсорс
Сайт компании
Наполнение и актуализация сайта:
товары, услуги, описания, изображения, баннеры.
Контроль актуальности контента (ассортимент, акции, цены — совместно с ответственными менеджерами).
Постановка ТЗ подрядчикам (при необходимости).
Взаимодействие с подрядчиками
Работа с типографиями, рекламными агентствами, SMM-подрядчиками.
Контроль сроков и качества выполняемых работ.
Требования
Опыт работы в маркетинге и/или дизайне от 1 года
(рассматриваем начинающих специалистов при наличии портфолио).
Владение графическими редакторами:
Photoshop / Illustrator / CorelDRAW / Canva (любое).
Понимание основ маркетинга и SMM.
Опыт или готовность работать с сайтами и маркетплейсами (Kaspi.kz).
Внимательность к деталям, системность, ответственность.
Умение работать по ТЗ и соблюдать сроки.
Будет преимуществом
Опыт в B2B или мебельной / строительной сфере.
Навыки базовой верстки каталогов и презентаций.
Понимание принципов продающего визуала.
Мы предлагаем:
стабильную работу в развивающейся компании;
официальное оформление и своевременную оплату;
возможность реализации своих идей в маркетинге и дизайне;
дружный коллектив и комфортные условия труда.
Условия:
график работы в офисе - пятидневная рабочая неделя с 9 до 18.00
уровень заработной платы обсуждается индивидуально и напрямую зависит от уровня квалификации, опыта и набора компетенций специалиста.