Обязанности:

• Эффективно организовать и контролировать деятельность по продажам на подотчетной территории для достижения поставленных целей – выполнения планов продаж и прибыльности, планов по количественной и качественной дистрибуции, «представленности»;
• Отслеживать дебиторскую задолженность клиентов;
• Обучение торговой команды, формирование кадрового резерва;
• Отбор в торговую команду в соответствии со стандартами компании;
• Составление прогноза продаж, ведение отчетности;

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в «полевых» продажах не менее 2-х лет;
• Управленческий опыт работы в продажах и дистрибуции, построении территории от 2-х лет;
• Лидер, умение строить и управлять командой; Навыки ведения переговоров;

Условия:

• Карьерный рост на основании оценки результатов работы.
• Развитие через профессиональные и корпоративные тренинги.
• График 6/1.
• Оформление через ИП.