Вакансия в городе Жанатас (Южный Казахстан)

Обязанности:

• Участие в выборе, запуске и развитии программ well-being (физическое и ментальное здоровье);
• Координация поставщиков услуг (страховые, медицинские и wellness-партнёры);
• Подготовка и ведение коммуникаций для сотрудников по программам льгот и well-being;
• Сбор и анализ обратной связи, участие в оценке эффективности программ;
• Поддержка HR и C&B в вопросах здоровья и благополучия сотрудников

• Высшее образование (желательно финансы, психология);
• Желателен опыт работы в компенсациях и льготах не менее 2-х лет;
• Опыт работы с HR-метрикой и аналитикой (фот, материальные и нематериальная мотивация)
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, аналитика)
• Знание ТК РК по части оплаты труда и льгот

​​​​​​​​​​​​​​Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
Релокационный пакет в случае переезда;
Конкурентоспособная заработная плата и бонусы:
Медицинская страховка;
Питание (обед) за счет работодателя.