Обязанности:
- Ведение полного цикла начисления заработной платы, премий, отпускных, больничных и иных выплат.
- Проверка корректности расчетов, контроль соблюдения налогового и трудового законодательства.
- Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы, фонды и статистику.
- Формирование платежных ведомостей, справок и аналитических отчетов для руководства.
- Контроль правильности заполнения табелей учета рабочего времени/ Сверка графиков смен с фактическим выходом сотрудников/ Обеспечение соответствия данных внутренним регламентам и требованиям законодательства
- Контроль правильности применения норм Трудового кодекса и локальных актов компании.
- Участие в разработке и совершенствовании внутренних процедур по оплате труда.
- Работа в специализированных программах (SAP, Excel и др.).
- Консультирование сотрудников по вопросам начислений, удержаний и выплат.
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование (экономическое, бухгалтерское или финансовое направление).
- Опыт работы в области бухгалтерии, кадрового учета или расчета заработной платы не менее 3 лет.
- SAP HR, Excel (формулы, сводные таблицы)