Это не просто офис-менеджер, а ключевая роль по организации внутренней среды компании и поддержке HR-процессов.

Обязанности:

• Организация бесперебойной работы офиса (контроль порядка, оснащения, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками).

• Закуп и учет корпоративной формы, брендированной продукции и хозяйственных товаров, контроль остатков и своевременное пополнение.

• Поддержка HR-процессов: подготовка рабочих мест, участие в онбординге новых сотрудников, координация внутренних коммуникаций.

• Организация и административное сопровождение корпоративных мероприятий (внутренние встречи, тимбилдинги, поздравления сотрудников).

• Ведение административного документооборота и контроль оплат счетов, работа с первичной документацией.

• Взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями по вопросам обеспечения офиса и сотрудников.

• Контроль соблюдения внутренних стандартов и корпоративной культуры в офисном пространстве.

Требования:

• Опыт работы офис-менеджером / администратором от 1 года

• Опыт взаимодействия с HR будет преимуществом

• Навыки организации закупок и работы с поставщиками

• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word)

• Навыки ведения учета и работы с документами

Что мы предлагаем:

• Международный опыт и современные стандарты качества.

• Динамичную корпоративную культуру, ориентированную на инициативу и результат.

• Работу в сильном бренде - лидере рынка недвижимости.

• Высокий NPS: доверие сотрудников и клиентов - наша ключевая ценность.

• Пятидневную рабочую неделю

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Продуманный социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга Казахстана (корпоративное обучение и развитие, кафетерий льгот, ДМС).

Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды лидера рынка. Обязательным этапом является онлайн-интервью на платформе!