Обязанности:

• Презентовать и продавать фасадные панели и подсистемы для вентилируемых фасадов;
• Активный поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, подрядчики, дилеры)
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами
• Консультирование по ассортименту продукции
• Проведение переговоров, презентаций и технических консультаций
• Разработка индивидуальных коммерческих предложений с учетом потребностей клиентов
• Выполнение планов продаж и KPI
• Контроль оплаты, выполнения условий поставки и соблюдения договорных обязательств
• Ведение отчетности по продажам, клиентской базе, аналитика по эффективности работы
• Согласование заказов с логистическим и складским отделом для своевременной доставки
• Взаимодействие с техническими специалистами для подбора оптимальных решений для клиентов
• Участие в маркетинговых активностях: акции, продвижение новых продуктов, участие в выставках и семинарах
• Мониторинг спроса, цен, активности конкурентов
• Анализ потребностей клиентов и предложений по развитию ассортимента
• Поиск возможностей для расширения доли рынка в сегменте фасадных материалов
• Проведение мастер-классов, демонстраций продукции, технических семинаров
• Консультирование клиентов по нормам и требованиям строительных стандартов.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (желательно в области строительства, инженерии или экономики)
• Опыт в продажах строительных материалов (фасадные материалы, кровельные, светопрозрачные фасадные системы и т. д.) от 2-3 лет
• Опыт работы с B2B-клиентами (дилеры, строительные компании, подрядчики, дистрибьюторы)
• Приветствуется знание продукции фасадных или аналогичных материалов
• Понимание рынка строительных материалов, технических характеристик
• Навыки активных продаж, ведения переговоров и работы с возражениями
• Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint, Битрикс 24).

Условия и преимущества работы в компании:

• График работы 5/2 (по согласованию с руководителем 08.00-17.00)
• По итогам работы за каждый реализованный проект выплачивается бонус
• Сотовый телефон и компенсация мобильной связи
• Компенсация ГСМ
• Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• Материальная помощь — при наступлении различных жизненных событий (рождение ребёнка, семейные обстоятельства и др.).
• Современный офис в центре левого берега города Астана;
• Чай, кофе и вкусняшки
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РК
• Рост карьерный и профессиональный