ТОО ЭЙКОС крупнейшая динамично развивающая компания в сфере продажи шин.
Мы лидеры по продаже шин в Республике Казахстан.
Мы официальные дистрибьютеры мировых брендов производителей шин.
Обязанности:• Организация работы грузового сервиса. Руководство коллективом, обеспечение плановых производственных и финансовых показателей СТО, разработка и внедрение способов и методов, направленных на увеличение прибыли.
• Обеспечение взаимодействия между структурными подразделениями
•Обеспечение продуктивной и прибыльной работы высокого уровня удовлетворенности клиента.
• Контроль за выполнением сотрудниками требований законодательства, мероприятий по охране труда, пожарной, экономической и информационной безопасности.
•Организация бесперебойной работы рем.зоны (обеспечение наполнения рем. зоны платежеспособными клиентами).
•Организация работы отдела закупа и снабжения по вопросам наличия и поддержания на складе необходимого резерва запасных частей и расходных материалов.
•Проработка ценовой политики, систематизация клиентской базы, разработка и внедрение норма - часа, автоматизация процессов с обязательным внедрением планировщика.
• Разработка и контроль за выполнением установленных планов по реализации услуг и запасных частей через заказ-наряд.
• Проведение мероприятий по увеличению продаж сервисных услуг и запасных частей.
• Согласование условий работы с поставщиками, оформление и заключение договоров.
• Контроль за исправностью оборудования. Разработка нормативов по срокам эксплуатации и списания.
• Ведение коммерческих переговоров.
• Контроль за ведением отчетов и составлением заявок.
• Непосредственное участие в решении и согласовании рабочих и спорных вопросов с клиентами.
• Контроль за процессом оформления договоров с клиентами на услуги сервисного центра.
• Контроль за проведением мероприятий по улучшению работы сервисного центра.
• Анализ и контроль за состоянием дебиторской задолженности и эффективным использованием денежных средств.
• Планирование и контроль за проведением ежегодных и периодических инвентаризаций по складу.
• Участие в составлении бюджета сервисного центра и контроль за его использованием.
• Участие в процессах подбора, адаптации, обучения, развития, мотивации, оценки и увольнения подчиненных.
• Обучение персонала посредством организации тренингов совместно со специалистом HR-департамента, по обучению и оценке.
• Внесение предложений по изменению системы мотивации сотрудников.
• Организация работы сотрудников службы грузового сервиса (составление и изменение графиков работы, распределение обязанностей, контроль за эффективностью работы команды, разрешение конфликтных ситуаций).
• Контроль за соблюдением графика работы, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов Компании.
• Взаимодействие с представителями организаций, связанных с деятельностью предприятия и гос. органами.
• Своевременный анализ и контроль за рисками, возникающими в процессе деятельности.
Требования:
•Техническая грамотность, желание обучаться, умение прогнозировать, умение вести переговоры, умение работать в команде.
•Работа с возражениями, прогнозирование выработки СТО и продажи запчастей, обучаемость.
•Знание этики делового общения и установление деловых контактов.
•Опыт работы в сфере ремонта и послепродажного обслуживания от 5 лет.
•Лидерские качества, способность мотивировать сотрудников, настойчивость.
•Навыки работы с ПК, 1С (опыт работы с заказ-нарядами).
•Знание методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера, программ Excel, Word.
Условия:•Официальная форма трудоустройства.
•Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
•Предоставление корпоративной сотовой связи.
•Медицинское обслуживание.
•Предоставление жилья иногородним кандидатам.
Если ты хочешь влиять на результат, управлять амбициозной командой и строить эффективный отдел — присоединяйся!