Должностные обязанности:

• Производит запись в журнале формы ДУ-46, где указывает количество курбелей, красных колпачков, навесных замков согласно техническо-распорядительного акта (далее – ТРА) станции, с проставлением своей подписи
• Ведет настольные журналы в соответствии с установленными требованиями, не допуская исправлений и помарок
• Обеспечивает расформирование и формирование составов в соответствии с действующим планом формирования поездов, правилами технической эксплуатации (далее – ПТЭ), инструкцией по движению поездов и маневровой работе (далее – ИДП), техническо – распорядительным актом станции (далее – ТРА станции), технологическим процессом
• При производстве маневровой работы ведет переговоры с машинистами маневровых тепловозов, составителями поездов, дежурным по сортировочной горке порядком, установленным местным Регламентом переговоров и локальными актами

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
• Опыт работы: не менее 1 года в должностях составителя поездов, регулировщика скорости движения вагонов, дежурного по парку, дежурного стрелочного поста
• среднее (техническое и профессиональное)
• Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте
• не менее 2 лет в должностях составителя поездов, регулировщика скорости движения вагонов, дежурного по парку, дежурного стрелочного поста

Дополнительные требования:

• соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
• соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
• качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
• выполнение планов работы структурного подразделения;
• выполнение поручений руководства;
• недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;
• соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
• соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества;

Необходимые степени образования

• Общее среднее образование
• Техническое и профессиональное образование
• Колледж