На экспертную позицию

Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана. У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов.

Станьте частью нашей команды!

С любовью, Евразийский!

Ваши задачи:

• Принимает участие в процессе внедрения новых банковских технологий и проектов
• Участвует в организации взаимодействия с государственными органами/вендорами при проведении анализа/разработки технических заданий по интеграции с банковскими системами через платформы государственных органов
• Предлагает улучшения процесса ИТ разработки
• Участвует в разработке ВНД в рамках Управления и Департамента
• Разрабатывает и структурирует техническую документацию, обеспечивает контроль ее соответствия корпоративным стандартам, участвует в разработке корпоративных стандартов и шаблонов документации
• Осуществляет сбор, анализ и выявление требований по задачам на ИТ разработку
• Выполняет анализ требований на доработку, автоматизацию процессов и функционала
• Участвует в проектировании сложных бизнес-процессов с использованием нотаций BPMN, UML (Use Case, Sequence, Activity, Class диаграмм)

От Вас требуется:

• Высшее экономическое/техническое образования
• Наличие стажа работы в банковской/финансовой сфере/ИТ-сфере не менее 3 (трех) лет
• Уверенное понимание жизненного цикла ПО и методологий разработки
• Уверенные навыки сбора, анализа и управления требованиями в соответствии с международными стандартами (IEEE 29148) и лучшими практиками бизнес-анализа (BABOK)
• Знание нотаций моделирования BPMN и UML, их применения для описания бизнес-процессов и систем
• Базовое понимание принципов проектирования и применения архитектурных стилей (SOA, монолит, микросервисы)
• Базовое понимание принципов REST/SOAP
• Базовые знания и навыки работы с инструментами Postman, Swagger для проверки API соответствие требованиям
• Знание основ SQL для выполнения базового анализа данных
• Знание принципов работы и применения Jira/Сonfluence для управления задачами и документацией

Наше предложение:

• Бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами
• Добровольное медицинское страхование
• Гранты на волонтерскую деятельность
• Льготные программы кредитований для сотрудников
• 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.