Мы — компания-владелец собственного парка полувагонов, крытых вагонов и платформ.
Работаем по рынку Казахстана и экспортным направлениям.
Ищем не исполнителя, а будущего руководителя направления — человека с хваткой, который умеет продавать вагоны, управлять маржой и строить систему.
Если вы хотите просто «вести заявки» — эта позиция не для вас.
Если вы хотите построить сильное направление и зарабатывать серьёзные деньги — читаем дальше.
Построить и развивать коммерческое направление по ЖД перевозкам в Астане:
Продажи перевозок в собственном парке (полувагоны, крытые, платформы)
Работа с парком партнёров (привлечение, управление, загрузка)
Развитие клиентской базы (грузоотправители, трейдеры, промышленность, агросектор)
Управление экономикой перевозок и маржинальностью
Полный цикл сделки: продажа → перевозка → АВР → дебиторка → претензии
Формирование команды (по мере роста объемов)
✔ Имеет опыт в ЖД-логистике от 3–5 лет
✔ Понимает рынок Казахстана и экспортные направления
✔ Имеет реальные кейсы по объёмам и марже
✔ Работал как с собственным парком, так и с привлечённым
✔ Умеет считать экономику рейса
✔ Не боится ответственности за финансовый результат
✔ Имеет управленческий потенциал и инициативу
Нужна хватка, умение договариваться и доводить сделки до денег.
Собственный парк вагонов
Доступ к партнёрскому парку
Финансовый ресурс под сделки
Операционную поддержку
Быстрое принятие решений
Возможность стать руководителем направления
Оклад + высокий % от маржи.
Потолка нет.
Чем выше ваша маржинальность и объёмы — тем выше доход.
Для сильных кандидатов готовы обсуждать индивидуальные условия.
Мы ищем человека, который:
мыслит объёмами и цифрами
умеет работать с крупными клиентами
готов масштабировать направление
хочет не должность, а влияние и доход
Ваш средний объём перевозок в месяц
С какими грузами работали
Работали ли с собственным парком
Пример максимальной маржи по сделке
Есть ли управленческий опыт
Отклики без конкретики не рассматриваются.