Компания Emphasoft занимается заказной разработкой IT-решений для наших партнеров с американского и западного рынка. Мы специализируемся на разработке web-приложений для стартапов на различной стадии, преимущественно выступая в роли аутстаффинга.

Сейчас компания активно развивается, появляется всё больше международных проектов, поэтому мы находимся в поиске рекрутера с уверенным знанием английского языка, который усилит нашу команду :)

Твоими задачами в нашей команде будут:

• активная работа с поиском и подбором команды разработки от уровня middle и выше (чаще всего);

• сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;

• регулярное взаимодействие с разработчиками и ПМ, которые участвуют в интервью и принятии решений;

• поиск новых каналов для размещения вакансий, активное использование имеющихся источников подбора;

• своевременное предоставление отчетности и ведение базы кандидатов в ATS (сейчас мы используем Huntlee).

Будет здорово, если ты:

• имеешь опыт в IT-рекрутменте от 1 года (плюсом будет международный найм);

• знаешь, какие бывают инструменты разработки;

• знаешь современные методы и техники подбора персонала (ИТ);

• умеешь вести несколько разных вакансий одновременно;

• свободно говоришь и пишешь по-английски;

• умеешь работать не только с hh.ru, но и с другими площадками;

Что мы готовы предложить:

• бонусы по результатам найма;

• возможность работать полностью удаленно; нам совершенно не принципиально, в какой стране или городе ты находишься :)

• поддержку в изучении/прокачке английского языка;

• 3 sick days в год;

• отсутствие микроменеджмента и бюрократии.