Команда Jet Finance активно растет и трансформируется в международный финансовый холдинг с продуктами в Казахстане и ОАЭ. Наша “внутренняя кухня” отчетности пока не успевает за этим ростом. Поэтому сейчас мы в поиске Middle / Senior BI-аналитика, который станет архитектором отчетности и сможет выстроить прозрачную, доступную систему отчетности и интерактивных дашбордов.

Чем предстоит заниматься:

• С нуля проектировать и строить в Power BI систему интерактивных дашбордов для руководства и продуктовых команд Казахстана, ОАЭ и новых рынков;

• Готовить регулярную отчётность по ключевым показателям бизнеса (выдача, просрочка, эффективность каналов и др.);

• Участвовать в создании централизованного хранилища данных (DWH на PostgreSQL) для отчетности: проектировать агрегированные таблицы и витрины, чтобы данные для анализа были «на полке» в готовом виде;

• Наводить порядок в данных и процессах: документировать, стандартизировать, обеспечивать целостность;

• Автоматизировать и ускорять процессы регулярной отчетности;

• Помогать стейкхолдерам принимать решения о стратегии кредитования и эффективности процессов на основе цифр.

Мы ждем от тебя:

• Высшее образование в области экономики, математики, статистики или финансов;

• Опыт работы в кредитном бизнесе (банк, МФО, финтех) от 2х лет;

• Понимание на практике: что такое выдача, просрочка, скоринг и какие отчеты действительно нужны риск-менеджерам;

• Более 70% опыта связано с созданием отчетов и дашбордов с нуля, а не только доработка существующих;

• Отличное знание Power BI и DAX;

• Уверенное владение SQL и понимание, как должна быть устроена база для эффективной отчетности;

• Способность говорить с бизнесом на одном языке, выяснять истинные потребности и предлагать решения;

• Будет плюсом - опыт настройки автоматических рассылок отчетов, интеграций (Telegram, Email).

Мы предлагаем:

• Возможность повлиять на бизнес и построить BI-направление;

• Работу в быстрорастущем международном холдинге с амбициозными планами;

• Официальное трудоустройство;

• Возможность выбирать начало рабочего дня;

• Возможность удаленной работы или офисный формат в Алматы;

• Отпуск 28 календарных дней и 100% оплачиваемый больничный;

• Компенсацию изучения английского / казахского языка;

• Компенсацию прохождения тренингов и профессиональных курсов;

• Помощь с релокацией и адаптацией в Казахстане в случае переезда.

Если ты готов(-а) навести порядок в данных и построить систему, которая будет работать на весь холдинг? Откликайся!