• Взаимодействие с коммерческими подразделениями в части обеспечения допуска на объекты строительства;

• Формирование и подготовка реестра объектов СМР в рамках реализуемого проекта в разрезе регионов с предоставлением менеджеру проекта;

• Сопровождение реализации проекта на местах (регион);

• Управление коммуникациями с подрядными организациями в целях своевременного осуществления работ по проекту на местах (регион);

• Организация и координация коммуникаций заинтересованных сторон по производственным вопросам на местах (регион);

• Контроль сроков выполнения работ и объемов по проекту с предоставлением отчетности менеджеру проекта;
• Представление интересов Общества в государственных органах и иных организациях на местах (регион);
• Формирование и оформление отчетности по реализации проектов менеджеру проекта;
• Подготовка и мониторинг контрольных сроков корреспонденции в рамках реализации проекта;

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы по управлению проектами не менее 1 года;
• Стаж работы в области телекоммуникаций или по специальности не менее 3-х лет.

Предпочтительно: международный сертификат управления проектами или сертификат об окончании базового курса «Управление проектами».

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи