О компании: ИП «Bridge» — рекрутинговая компания. Мы специализируемся на поиске и подборе персонала для производственных, нефтяных, логистических и торговых компаний. Мы помогаем реальному сектору бизнеса находить профессионалов, создавая качественные и технологичные процессы найма.
Что мы дадим сотруднику?
Обучение и адаптация: Вы будете работать в связке с рекрутером (опыт 5+ лет в подборе кадров), который поможет вам войти в должность.
Понятная система: Работа ведется по прописанным бизнес-процессам и видео-инструкциям.
Предсказуемость: У вас будут стабильные выплаты раз в месяц и отсутствие «хаоса» в задачах.
Кого мы ждем? Дисциплинированного исполнителя, для которого важен порядок и выполнение задач точно в срок. Нам нужен человек, которому не нужно напоминать о дедлайнах.
Задачи:
Формирование профайлов: редактирование резюме кандидатов согласно шаблону (на основе прослушанных аудиозаписей интервью).
Ведение базы: внесение данных о характеристиках кандидатов в Google Таблицы.
Сорсинг: поиск резюме на hh.kz и LinkedIn по заданным критериям.
Скрининг: первичный обзвон кандидатов для уточнения их интереса к вакансии и базового соответствия.
Вы нам подходите, если:
Умеете строго следовать шаблону при оформлении документов, соблюдая структуру.
Имеете опыт работы с Google Таблицами.
Готовы к монотонной работе с высокой точностью цифр и фактов.
Имеете опыт телефонного общения от 1 года (call-центр, клиентская поддержка, администрирование).
Вежливы, умеете вести диалог, слышать собеседника и подстраиваться под его темп речи.
Условия:
График: с 09:00 до 13:00, 5/2 (Пн-Пт)
Оплата: 130 000 тенге «на руки» ежемесячно, строго 10-го числа. Это позволит вам четко планировать свой бюджет.
Наставничество: Я лично введу вас в должность, объясню нюансы рекрутинга и буду поддерживать, пока вы не почувствуете себя уверенно.
Оформление: Работа по договору ГПХ со всеми обязательными налоговыми и социальными отчислениями (стаж и медстраховка сохраняются) .
Важно: в Сопроводительном письме напишите чем Вас заинтересовала вакансия. Без Сопроводительного письма резюме не рассматриваются.