Обязанности

• Формирование и развитие сезонных коллекций FW / SS, а также постоянного ассортимента (core, bestsellers, капсулы);

• Стратегическое планирование закупок: объемы, бюджеты, маржинальность, оборачиваемость;

• Глубокий анализ продаж: категории, SKU, размеры, цвета, возрастные группы;

• Анализ и прогнозирование покупательских предпочтений (что выбирают родители и что нравится детям);

• Работа с поставщиками и производителями:

  • переговоры по ценам и коммерческим условиям;

  • размещение заказов;

  • контроль сроков производства, качества и соответствия коллекциям;

• Поиск и запуск новых брендов, фабрик и направлений;

• Взаимодействие с командами дизайна, маркетинга, продаж и логистики;

• Участие в формировании ценовой политики и промо-стратегий;

• Мониторинг рынка, конкурентов и fashion-трендов (включая международные).

Требования

• Опыт работы закупщиком детской одежды от 5 лет, уровень Senior;

• Подтверждённый практический опыт формирования коммерчески успешных коллекций;

• Глубокое понимание детских категорий: возрастные линейки, посадки, сезонность, материалы;

• Сильные аналитические навыки и развитое коммерческое мышление;

• Опыт переговоров и умение отстаивать выгодные условия;

• Самостоятельность, системность, высокая ответственность;

• Английский язык — не ниже fluent (переписка и переговоры с зарубежными поставщиками);

• Уверенный пользователь 1С: Торговля (закупки, ассортимент, аналитика).

Условия

• Возможность влиять на продукт и ассортимент, а не работать в роли «исполнителя»;

• Работа с интересным брендом и сильной профессиональной командой;

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с сильными кандидатами);

• Возможность реализовывать собственные идеи и экспертизу;

• Долгосрочное сотрудничество и профессиональный рост внутри компании.