Добрый день!

ANSAR Development — девелоперская компания, реализующая жилые комплексы и таунхаусы в городах Актау и Жанаозен.

Мы создаём современные жилые проекты с фокусом на качество, доверие и продуманный продукт, который становится альтернативой крупным корпорациям на рынке недвижимости.

Компания основана в 2023 году и сейчас находится в активной фазе роста и систематизации: мы выстраиваем портфель брендов жилых комплексов, усиливаем продажи и переходим к девелоперской модели управления.

Почему открыта вакансия:

Компания масштабируется и запускает несколько жилых комплексов, каждый из которых рассматривается как отдельный бренд, а не просто объект строительства.

Нам нужен Бренд-менеджер, который возьмёт на себя полную ответственность за бренд конкретного ЖК:

от смыслов и позиционирования — до коммуникаций, контента и влияния бренда на продажи.

Наши отделы:

В компании выстроена двухуровневая система маркетинга:

• Управленческий уровень — стратегия, бренд, позиционирование, KPI, контроль эффективности;

• Исполнительный уровень — SMM, контент, дизайн, подрядчики, реализация задач.

Бренд-менеджер относится к управленческому уровню, подчиняется Коммерческому директору и управляет всей коммуникацией бренда жилого комплекса.

Мы предлагаем вам:

- Среднемесячный доход: от 300 000 ₸ (оклад + KPI), прозрачная система бонусов за рост показателей бренда и продаж;

- Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РК;

- Управление реальным девелоперским брендом, а не абстрактными задачами;

- Возможность влиять на ценность продукта, скорость продаж и доверие рынка;

- Участие в запуске и развитии брендов жилых комплексов с нуля;

- Профессиональный рост до Head of Brand / Руководителя направления;

- Работа напрямую с Коммерческим директором и собственником;

- Доступ ко всем нашим программам и курсам по управлению, маркетингу и развитию (общая ценность более 10 млн ₸);

- Сильная команда, где решения принимаются быстро и по делу;

- Наставничество и развитие насмотренности в девелопменте и управлении брендами.

Что предстоит делать:

- Управление брендом конкретного жилого комплекса на всех этапах продаж;

- Реализация бренд-стратегии ЖК и контроль её соблюдения во всех каналах;

- Формирование и контроль:

o позиционирования,

o ключевых сообщений,

o визуального и вербального образа бренда;

- Постановка задач и контроль работы:

o SMM-специалистов,

o дизайнеров,

o трафик менеджеров,

o подрядчиков;

- Совместная работа с коммерческим директором по:

o офферам,

o акциям,

o pre-sales,

o запуску продаж;

- Контроль эффективности бренда через показатели:

o узнаваемость,

o вовлечённость,

o доверие,

o заявки и конверсию;

- Аналитика и регулярная отчётность по KPI бренда;

- Обеспечение единого стандарта коммуникации бренда во всех точках контакта с клиентом.

Что желательно иметь кандидату:

- Опыт работы бренд-менеджером или маркетологом от 3 лет;

- Опыт управления брендом продукта или проекта (желательно в недвижимости, строительстве, девелопменте или смежных нишах);

- Понимание, как бренд влияет на продажи и цену, а не только на визуал;

- Опыт управления SMM-специалистами и подрядчиками;

- Умение работать с аналитикой и KPI;

- Стратегическое мышление и системный подход;

- Навыки постановки задач и контроля исполнения;

- Понимание, что бренд — это управляемый актив компании, а не «красивые картинки».

Важно:

Если вы внимательно прочитали вакансию и понимаете, что она вам подходит -
в сопроводительном письме укажите:

1. С какими брендами или проектами вы работали;

2. Как вы оцениваете эффективность бренда (какие KPI используете);

3. Почему формат бренд-менеджера ЖК вам интересен;

4. Почему именно вы должны работать в ANSAR Development.

Успехов и до встречи на собеседовании!