Мы — «ПЕНОПЛЭКС». Мы создаем тепло и комфорт для миллионов.
С 1998 года мы задаем стандарты в производстве теплоизоляции в России и СНГ. 13 современных заводов, широкая дилерская сеть и команда более 2500 профессионалов — это наш фундамент. Мы не просто продаем материалы, мы внедряем энергоэффективные решения и строим будущее вместе с клиентами.
Мы растем. Расти вместе с нами?
Для нас важно: Опыт работы с строительными материалами от 1,5 лет.
Что мы даем тебе: Не просто работу, а старт для серьезных побед.
Карьера без потолка: Ты попадаешь в команду производителя №1. Твой доход напрямую зависит от твоих результатов — мы не ограничиваем твои амбиции.
Стабильность и забота: Официальное трудоустройство по ТК РК, «белая» зарплата, компенсация связи, техника для работы. График 5/2 без переработок — мы ценим твое время.
Инвестируем в тебя: Корпоративное обучение, выстроенная адаптация, программа «Лучший проект» с конкурсами между регионами. Мы растим экспертов.
Среда для роста: Молодая, амбициозная команда управления продаж, где ценят инициативу. Корпоративы, где отмечают успехи.
Мы ищем Коллегу, который:
Говорит на одном языке со строителями и проектировщиками (опыт в B2B/проектных продажах от 1,5 лет).
Понимает, как возводятся стены и укладываются материалы (техническое или строительное образование будет большим плюсом).
Умеет договариваться с первыми лицами и отстаивать решения.
Не боится брать на себя ответственность за результат по региону.
Готов к активному разъездному формату работы, где каждый день — это новые знакомства и сделки.
Обладает главным: техническим складом ума, нацеленностью на результат и умением слушать клиента.
Твои ключевые задачи и возможности влиять:
Управлять и побеждать: Контролировать сбыт и выполнять план в своем регионе.
Закрывать крупные проекты: Взаимодействовать с ключевыми застройщиками, напрямую согласовывая применение наших материалов.
Быть лицом технологий: Проводить презентации и внедрять комплексные системные решения «ПЕНОПЛЭКС».
Стратегировать: Участвовать в планировании и прогнозировании, видеть картину рынка.
Расширять границы: Развивать бренд и находить новые точки роста на вверенной территории.
Откликайся! Давай обсудим, как твой опыт поможет нам двигаться дальше. Мы внимательно рассмотрим каждую кандидатуру.