Проектный менеджер по развитию admissions и работе с абитуриентами отвечает за развитие, цифровую поддержку и оптимизацию процессов приёма абитуриентов, а также за личное консультирование абитуриентов и родителей на ключевых этапах admissions-воронки. Должность совмещает проектную, операционную и клиентскую функции: управление внутренними системами отдела admissions (CRM, платформы), аналитику и отчётность, внедрение автоматизации и ИИ-решений, методологическую поддержку команды и участие в консультациях абитуриентов.
Обязанности:
-Ведение и координация проектов по развитию admissions-процессов
-Планирование сроков, задач и ресурсов admissions-проектов
-Внедрение улучшений в воронку приёма абитуриентов
-Взаимодействие с маркетингом, IT, академическими подразделениями
-Администрирование и развитие CRM-системы (Bitrix24)
-Проведение консультаций абитуриентов и родителей (онлайн и офлайн)
-Сопровождение абитуриентов на ключевых этапах admissions-воронки
-Работа со сложными и нестандартными кейсами
-Организация и сопровождение admissions-командировок
-Сбор и анализ результатов выездных мероприятий и выставок
Требования:Желательно:
1.Возможность бесплатного посещения тренажерного зала;
2.Дружный коллектив с благоприятной корпоративной культурой;
3.Корпоративные мероприятия за счет компании;
4.Удобные коворкинг зоны и кофе рум.
5.Возможность посещения библиотеки;
6.Своевременная оплата труда;
7.Оформление по трудовому кодексу РК.