1. Среднее профессиональное и/или высшее образование. Приветствуется образование в области экономики, управления, финансов, IT или смежных направлений. Отсутствие профильного образования допускается при наличии релевантного практического опыта в B2B.
2. Опыт работы в сфере B2B-продаж, развития партнёрских отношений или сопровождения корпоративных клиентов – не менее 1 года, с подтверждённым опытом взаимодействия с корпоративными заказчиками и участием в коммерческих переговорах.
3. Продвинутая коммуникация, Ответственность, Инициативность , Устойчивость к неопределенности.
1. Организация прямых переговоров с руководителями (Генеральными директорами, Коммерческими директорами) банков, страховых компаний и автомобильных дилеров Казахстана; инициирование встреч, тестовых запусков и согласование коммерческих условий.
2. Презентация и продажа пользы продукта: позиционирование проверок AutoCheck как инструмента для снижения доли невозвратных кредитов, ускорения оформления сделок и повышения доверия покупателей.
3. Заключение сделок на крупные пакеты проверок или эквивалентный объем операций согласно утвержденным ценам; полное сопровождение сделки до момента подписания договора.
4. При невозможности быстрой технической интеграции через программный интерфейс (API) организация альтернативных способов работы (личные кабинеты, расширения, боты, обмен файлами) в срок до 5 рабочих дней. При этом фиксируется минимальный объем операций и план перехода на полную автоматизацию.
5. Контроль внедрения продукта: обучение сотрудников партнера работе с сервисом; сопровождение первых операций; принятие мер по исключению отказов от услуг в пределах полномочий.
6. Управление ценовыми предложениями для клиентов с обязательным соблюдением установленного уровня прибыльности и внутренних правил Компании.
7. Полное (100%) и своевременное внесение информации о контактах, договоренностях, этапах сделок и прогнозах в систему учета (CRM); обеспечение точности данных.
1. Большой соц.пакет и льготы помимо оклада:Годовое обслуживание в мед. центрах Алматы для Вас и 2 Ваших близких людей, в год дается 400 000 тенге, пакет «Всё включено» (+аптека, стоматолог);
2. 50% скидки во все фитнес-центры города, компания оплачивает Вам половину;
3. Материальная помощь при разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого человека ит. д.);
4. Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);
5. Скидки на покупку собственного авто и также выгодные условия кредитования через Mycar Finance;
6. Предоставляем новейшее техническое оборудование (iMac, Macbook, HP, Dell);
7. 1 Day Off в честь дня рождения;
8. Прямой доступ к руководству, открытость коммуникативных процессов, Молодой коллектив;
9. Мы вкладываемся в развитие сотрудников, покупаем участие в конференциях и курсы;
10. Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками;
11. Частые тимбилдинг и яркая корп.культура: 11 клубов по интересам, Open Talk with CEO/HR, Корп. библиотека.