Мы ищем профессионала, который станет частью нашей команды и будет заниматься важнейшими процессами в сфере кадрового делопроизводства!

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, положениями, инструкциями и приказами Генерального Директора;
• Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, прекращение ТД, переводы, отпуска, командировки, дисциплинарные взыскания и т.д.;
• Ознакомление работников с кадровыми документами и внутренними нормативными актами Компании;

• Внесение и актуализация данных сотрудников в системе 1C ЗУП и 1С ЕРП (паспортные данные, сведения об образовании, ИИН и прочее);

• Отражение сведений о движении персонала в электронных базах 1C ЗУП и 1С ЕРП;

• Хранение, учет и выдача трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки, а также ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним;

• Формирование, пополнение и систематизация личных дел сотрудников;

• Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

• Осуществление табельного учета рабочего времени;

• Составление и контроль за соблюдением графиков отпусков сотрудников;

• Контроль сроков трудовых договоров;

• Регистрация Трудовых договоров, социальных отпусков на сайте enbek.kz

• Ведение воинского учета;

• Опыт работы с иностранцами обязательно.

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет;
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан и связанных с ним нормативно-правовых актов;
• Умение работать с конфиденциальной информацией;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Высокая ответственность, внимательность и способность работать с большим объемом информации;