• Планирование, организация и управление геологоразведочными работами по ряду медных проектов на стадиях Greenfield и Brownfield на территории Казахстана;
• Обеспечение соблюдения лучших мировых практик в области планирования геологоразведки, сбора и обработки геологических, геохимических и геофизических данных, а также алмазного бурения;
• Формирование комплексного технического и бизнес-понимания проектов путем выявления ключевых факторов создания стоимости, рисков и мер по их снижению;
• Контроль соблюдения лучших мировых практик в области планирования геологоразведки, сбора и обработки геологических, геохимических и геофизических данных, а также алмазного бурения;
• Руководство подготовкой детальных геологических отчетов и презентаций по геологии и минерализации проектов, а также обеспечение формирования у команды целостного понимания геологических контролей;
• Подготовка аналитических материалов и отчетов для внутренних и внешних заинтересованных сторон;
• Оценка новых инвестиционных проектов с целью определения их коммерческой целесообразности;
• Развитие, обучение, руководство, наставничество и сопровождение геологической команды по мере ее расширения в Казахстане.

• Высшее техническое образование (горное дело, геология);

• Послевузовское образование (магистр или PhD) в области прикладной геологии;

• 10–15 лет профильного опыта в геологоразведке и горнодобывающей отрасли, включая не менее 5 лет полевого опыта;

• Опыт управления крупными геологоразведочными проектами, включая работы по почвенному опробованию, геофизике, взаимодействию с буровыми подрядчиками и геохимическими лабораториями;

• Опыт геологического и структурного описания керна, опробования, сбора и интерпретации геохимических данных;

• Опыт управления геологоразведочными данными и геологической интерпретации с использованием современных программных комплексов для геологоразведки и визуализации;

• Опыт развития и наставничества молодых геологов и содействия их профессиональному росту.

• Продвинутые навыки работы с компьютером и технического письма;

• В течение первого года работы сотрудник должен овладеть следующими программами: ArcGIS, Leapfrog, acQuire и другими приложениями по мере необходимости;

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;

• Фитнес-клуб за счёт компании — поддерживаем активный и здоровый образ жизни;

• Компенсацию проездных расходов;

• Яркую корпоративную жизнь: командные мероприятия, праздники и тимбилдинги;

• Годовую премию по итогам работы и достижения целей;