Selecty – подбор лучших ИТ-специалистов для цифровой трансформации
Реализуем HR-проекты любой сложности для крупного бизнеса.
Требования:
Опыт работы в B2B-продажах не менее 4 лет, включая ведение клиентской базы в IT-сфере.
Практика продаж в области IT-аутсорсинга, IT-аутстаффинга, IT-консалтинга или IT-услуг.
Знание процессов аутстаффинга и интерес к данной сфере.
Опыт работы с клиентами в Казахстане.
Понимание локального рынка: банки, финтех, телеком, крупный ритейл, нацкомпании.
Владение полным циклом продаж и умение самостоятельно выстраивать процесс.
Отличные коммуникативные навыки: умение звонить, устанавливать контакт и работать с ЛПР.
Свободное владение английским и русским языками; знание казахского будет преимуществом.
Обязанности:
Продажа услуг IT-аутсорсинга и аутстаффинга среднему и крупному бизнесу (выручка от $0,5 млн до $5 млн).
Развитие долгосрочных отношений с топ-менеджментом компаний и формирование имиджа компании как стратегического партнера.
Работа с клиентами на всех уровнях — от C-level до операционного менеджмента.
Активные продажи: холодные звонки, встречи, работа с лидами через партнеров, мероприятия и личную сеть.
Поиск и участие в тендерах (RFP, RFI), подготовка коммерческих предложений.
Ведение воронки продаж и всех сделок в CRM.
Масштабирование аккаунтов и расширение клиентской базы в Казахстане, Убекистане и Странах Цнтральной Азии.
Условия:
- Оформление по ТК РФ,
- Фиксированный оклад + премии по итогам года,
- Рабочий день в нашем красивом и уютном офисе (м. Третьяковская, м. Новокузнецкая),
- График работы: гибкий (с 9 до 18 или с 10 до 19) с понедельника по пятницу,
- Предпочтительный формат работы: офис или гибрид,
- Расширенный ДМС с первого дня работы,
- Условия live well для наших сотрудников: корпоративное такси, мобильная связь, скидки в кино, на изучение английского языка, компенсация за занятия спортом, а также расходов на питание.
- Возможность каждому сотруднику участвовать в развитии компании и влиять на процессы.
Будем рады принять тебя в нашу команду Selecty!