Осуществлять подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;
Вести учет рабочего времени работников и контроль трудовой дисциплины через электронную систему доступа;
Осуществлять регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив
Готовить и предоставлять по требованию руководства предприятия первичной информации о кадровом состоянии структурных подразделений предприятия.