О компании
Airix — современная торгово-монтажная компания. Мы занимаемся продажей, проектированием, установкой и запуском приточно-вытяжной вентиляции для квартир, домов и офисов. Компания активно растёт, и в 2025–2026 году мы ставим цель увеличить выручку в 2 раза. Для этого нам нужен сильный руководитель монтажного направления, который сможет обеспечить стабильное качество и высокий уровень работы монтажных бригад.
Миссия: обеспечивать дома клиентов чистым воздухом и надёжным инженерным оборудованием для долгой, комфортной и безопасной жизни. Ценности: открытость, уважение, любовь к делу, развитие, ответственность, стремление к результату.
Почему открыта вакансия
Мы масштабируемся и увеличиваем количество объектов. Для поддержания высокого уровня сервиса нужен руководитель, который сможет системно управлять монтажами и развивать бригады в регионах.
Формат работы
У нас простая и эффективная модель: менеджеры продают, а монтажные бригады в городах выполняют монтаж. Ваша задача — обеспечить качество, сроки и правильную организацию всего монтажного процесса.
Основные задачи
• Организация и контроль монтажа по городам;
• Управление монтажными бригадами, постановка задач и контроль исполнения;
• Проверка качества работ и соблюдения технологий;
• Решение технических вопросов на объектах;
• Обучение монтажников современным стандартам и технологиям;
• Принятие сложных объектов и участие в них при необходимости;
• Контроль фото- и видеоотчётности по объектам;
• Взаимодействие с проектировщиками и отделом продаж;
• Оптимизация процессов: скорость, качество, безопасность.
Требования
• Опыт руководителем монтажников, прорабом или старшим монтажником — от 2 лет;
• Отличное знание инженерных систем (желательно вентиляция);
• Умение организовывать работу нескольких бригад одновременно;
• Ответственность, дисциплина, инициатива;
• Навыки общения и управления людьми;
• Готовность обучать и контролировать стандарты компании;
• Уверенное владение ПК (Google Docs, CRM).
Мы предлагаем
• Средний доход от 600 000 тенге + бонусы за выполнение и перевыполнение планов;
• Полностью прозрачные выплаты, оформление по договору;
• График работы 5/2;
• Работа с качественным продуктом и современными технологиями монтажа;
• Регулярное обучение и повышение квалификации;
• Энергичная команда;
• Подарки, бонусы и корпоративные мероприятия для лучших сотрудников.
Если эта вакансия про вас
Напишите краткое сопроводительное письмо и укажите 3 причины, почему мы должны выбрать именно вас.