Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и МФЦА
- оформление приема, перевода, увольнения работников, регистрация в ЕСУТД Енбек
- подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов
- ведение личных дел работников
- учет рабочего времени, отпусков, командировок
- разработка и внедрение внутренних нормативных документов (ВНД)
- разработка должностных инструкций
- консультирование работников и руководства по вопросам трудового законодательства
- организация и сопровождение командировок (тревел-поддержка)
- выполнение административных и операционных задач
- иные поручения руководителя
Требования: - опыт работы HR-менеджером / специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет
- обязательный практический опыт ведения кадрового учета
- опыт разработки ВНД и должностных инструкций
- знание Трудового кодекса Республики Казахстан (знание трудовых норм МФЦА будет преимуществом)
- подбор, адаптация персонала
- уверенное знание государственного языка (хороший уровень английского языка будет преимуществом (В1-В2))
- уверенный пользователь MS Office
- внимательность к деталям, ответственность, системность
- опыт работы в CRM системах (например, Битрикс24)
Условия:
- график работы: с 09:00 до 18:00 ч. офлайн
- официальное трудоустройство
- комфортный офис на территории МФЦА
- отпуск 20 рабочих дней