Обязанности:

Для юриста:

• Гражданское, трудовое, административное, уголовное право;
• Корпоративное и налоговое законодательство;
• Правила составления процессуальных и правовых документов;
• Порядок судебного производства и досудебного урегулирования споров;
• Обеспечение проведения тендеров в соответствии с тендерной политикой;
• Корпоративно-правовая работа;
• Правовое обеспечение в области законодательства;
• Правовое обеспечение строительства.
• Для Бухгалтера:
• Знание правил ведения бухгалтерского учета;
• Знание правил составления и предоставления налоговых отчетов;
• Знание программ СОНО, Кабинет налогоплательщика;
• Опыт работы в программе 1С:Бухгалтерия, желательно версия 8.3;
• Знание требований к заполнению счетов-фактур, установленных налоговым законодательством;
• Знание правил возврата НДС и порядка взаимоотношений с бюджетом по вопросам НДС;

• Знание порядка взаимоотношений с налоговыми органами по вопросам налоговых проверок;

• Для HR менеджера:

• Опыт работы в сфере управления персоналом (обычно от 1-3 лет).

• Навыки оценки квалификации персонала;
• Умение работать с офисными программами (MS Office, Google Workspace) и ATS-системами (системы отслеживания кандидатов);
• Навыки ведения переговоров;
• Умение интерпретировать данные для принятия решений;
• Глубокое знание трудового законодательства (ТК) и кадрового делопроизводства.

• Знание Русского и Казахского языка обязателен
• Знание Английского языка будет преимуществом
• Наличие диплома о высшем образовании
• Наличие водительских прав будет преимуществом

• 5\2 в офисе в городе Астана
• Дружный коллектив
• Стабильная зароботная плата