Если вы уверенно ориентируетесь в законодательстве, умеете вести переговоры, сопровождать сделки и отстаивать интересы компании — присоединяйтесь к нашей команде!
У нас вы сможете применять свои знания на практике, работать с реальными кейсами и развиваться как профессионал в стабильной компании.

Обязанности:

• Подготовка проектов договоров, дополнительных соглашений, спецификаций, актов, доверенностей, писем, уведомлений, претензий.
• Правка и анализ договоров на предмет рисков, подготовка предложений по изменению условий.
• Сбор информации и документов от менеджеров, бухгалтерии, снабжения, производства и других подразделений.
• Проверка контрагентов (судебные базы, налоговые статусы, проверки банкротства, полномочия подписантов).
• Систематизация, ведение и контроль юридического документооборота: реестр договоров, доверенностей, претензий, судебных дел.
• Контроль сроков исполнения договоров, сроков ответов на претензии, сроков действия доверенностей.
• Подготовка пакета документов для подписания директором, организация визирования и сбора подписей.
• Подготовка претензионных писем, требований, уведомлений о нарушениях обязательств.
• Подача заявлений и документов через госпорталы (egov, налоговый кабинет, e-license).
• Подготовка внутренних документов ТОО: приказы, положения, инструкции, регламенты, акты.
• Подготовка юридических заключений и справок по запросам руководства.
• Ведение юридического архива, обеспечение хранения договоров и материалов дел.
• Переписка с контрагентами, подготовка ответов на запросы и уведомлений.
• Участие в переговорах по согласованию условий договоров и урегулированию разногласий.
• Взаимодействие с банками, нотариусами, госорганами, организациями по юридическим вопросам.
• Подготовка отчётности по юридической работе для руководства.
• Выполнение отдельных поручений руководителя юридического отдела.

Требования:
- Высшее юридическое образование
- Членство в Палате юридических консультантов (или готовность вступить)
- Опыт работы от 3 лет
Знание:

• Гражданский кодекс Республики Казахстан.

• Гражданско-процессуальный кодекс Республики Казахстан.

• Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан (АППК).

• Трудовой кодекс Республики Казахстан.

• Налоговый кодекс Республики Казахстан.

• Кодекс РК об административных правонарушениях (КоАП).

• Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью».

Условия:

• График работы: 5/2.

• Официальное трудоустройство по ТК РК.

• Полный социальный пакет.

• Корпоративная развозка (утром и вечером).

• Своевременная выплата заработной платы.

• Испытательный срок (1–3 месяца).

• Рабочее место, обеспеченное всей необходимой оргтехникой и программами.

• Корпоративная мобильная связь.

• Профессиональное развитие и обучение.

Мы ценим инициативность, ответственность и готовность защищать интересы компании на всех уровнях. Если это про вас — будем рады видеть в команде!