Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Regional Sales Manager (Kazakhstan).

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Чем предстоит заниматься:

• расширение сети для привлечения новых клиентов и развитие существующих отношений;
• сотрудничество с командами и стейкхолдерами клиентов для выявления проблем и предложения решений;
• восстановление контакта с клиентами для возобновления партнерств;
• проведение встреч с клиентами (включая деловые поездки) и переговоры на уровне C-level;
• проактивное решение проблем и устранение замечаний клиентов;
• участие в предпродажной подготовке: разработка и презентация стратегических решений, мониторинг результатов;
• проведение презентаций, делегирование задач и координация межведомственного взаимодействия для реализации стратегии.

Каким мы видим идеального кандидата:

• опыт активных продаж в Центральной Азии не менее 3 лет;
• управление полным циклом продаж: квалификация лидов, подготовка коммерческих предложений, переговоры, реализация проектов, поддержка;
• понимание регионального IT-ландшафта и бизнес-потребностей;
• предметные знания в сфере телекоммуникаций, финансов, производства и горнодобывающей промышленности;
• структурированный подход к ведению бизнес- и технических переговоров;
• системная методология разработки долгосрочных стратегий продаж;
• ориентация на результат и навыки самоорганизации;
• готовность изучать IT-услуги и технологии;
• готовность к регулярным командировкам.
• уровень английского языка – от Intermediate и выше.

Условия работы и приятные «плюсы»:

• удобное расположение офисов компании;
• крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
• программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
• доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
• изучение английского языка online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсация стоимости спортивных абонементов.