Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить:

• Разрабатывать и применять аналитические автоматизированные инструменты и системы отчетности, ETL процедуры, а также использовать эти инструменты и процедуры для обеспечения выполнения задач Группы;
• Определять, контролировать и обеспечивать корректное выполнение процесса ежемесячного финансового закрытия биллингового цикла, в рамках регламентов определенных в Компании;
• Заниматься обеспечением сбора соответствующих данных, валидации и сверки данных, формирования соответствующих отчетов, а также процесса их предоставления в автоматическом режиме;
• Заниматься обеспечением документации по всем процессам финансового закрытия периода и биллингового цикла в биллинговой системе;
• Сопровождать любые формы аудита (внешнего или внутреннего) по процессу закрытия биллингового периода и всем соответствующим процессам биллинговой системы;
• Взаимодействовать с поставщиками Компании и в частности с поставщиком биллинговой системы по вопросам корректности, валидации, полноты предоставления данных;
• Предоставлять отчетность о проделанной работе своему руководителю и организация, и контроль работы других сотрудников группы по биллинговому учету.

Нас интересует:

• Высшее техническое образование;
• Знание SQL, PL/SQL, принципов организации РСУБД Oracle, построения DWH, ETL, OWB;
• Навыки разработки отчетов любой сложности;
• Знание принципов функционирования ИТ, CRM систем, биллинговых систем или других систем учета и/или тарификации данных;
• Опыт проведения аудитов ИТ систем;

• Знание серверного, сетевого и коммуникационного оборудования IT и GSM;

• Знание интерфейсов и архитектуры CRM систем.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО

• Годовой бонус по результатам KPI;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.