Формирование и реализация стратегии и плана развития компании (выполнение KPI, построение эффективных процессов, управление командой, внедрение мотивационных систем, автоматизация процессов);
Инициирование и реализация проектов, направленных на масштабирование бизнеса, увеличение финансовых показателей и прибыльности организации;
Организация работы по проектам на всех этапах, контроль их соответствия стратегическим задачам и целям компании;
Анализ рынка Казахстана, знание особенностей отраслевой конъюнктуры, отслеживание бизнес-трендов как в Казахстане, так и на внешних рынках;
Оперативное принятие решений в нестандартных и кризисных ситуациях;
Проведение деловых и организационных встреч с партнёрами, поставщиками и подрядчиками;
Поиск новых возможностей и оптимизация существующих партнерств с целью увеличения коммерческих результатов;
Планирование и бюджетирование коммерческого блока;
Взаимодействие с топ-менеджментом, участие в стратегических сессиях
Требования:
Свободный уровень владения казахским и русским языками;
Опыт управления подразделением 10+ сотрудников;
Знание законодательства РК и нормативных актов, методик анализа рынка и оценки финансовых показателей;
Понимание принципов разработки стратегических и текущих планов, подготовки отчетности по ним;
Владение методиками бюджетирования;
Практический коммерческий опыт;
Сильные переговорные навыки;
Навыки ведения деловой переписки;
Продвинутый пользователь 1С и MS Office;
Опыт работы с договорами.