Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
— Формирование и ведение личных дел работников.
— Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
— Подготовка и сдача материалов по кадрам в архив предприятия.
— Выдача справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности.
— Регистрация трудовых договоров в enbek.kz.
— Ведение учета табеля рабочего времени. Деловая переписка с Коллегами