Rocket Tech в поиске Project Manager в нашу команду Discovery.

Мы заинтересованы в росте и развитие каждого члена нашей команды. Присоединяйтесь к нам и мы будем поддерживать, помогать и мотивировать вас на протяжении всего сотрудничества!

• Управление исследовательскими и discovery-проектами

  • Ведение 2-3 проектов одновременно (исследование рынка, CX/UX-исследования, product discovery).
  • Планирование рабочих встреч, проектных работ, составление таймлайна, контроль сроков и статусов.
  • Ведение проектной документации: брифы, планы, roadmap, отчёты, протоколы созвонов.
  • Поиск и сбор ресурсов/подрядчиков, проектное и подрядное сопровождение

• Работа с заказчиком

  • Сбор и уточнение требований, формализация задач.
  • Регулярные статусы, демонстрации промежуточных результатов.
  • Согласование методологии исследования, формата отчётов, артефактов.
  • Управление ожиданиями клиента, эскалация рисков и проблем.

• Организация и координация исследований

  • Подготовка исследовательского плана совместно с аналитиками/исследователями (какие методики, какие сегменты, какие гипотезы).
  • Координация глубинных интервью, опросов, UX-тестов, конкурентного анализа, desk-research.
  • Сбор и систематизация самари результатов и встреч: конспекты, доски в Miro, сводные таблицы.

• Базовое управление рисками и ресурсами

  • Отслеживание рисков по срокам, вовлечённости стейкхолдеров, доступности экспертов.
  • Планирование загрузки команды на уровне задачи/итерации.
  • Фиксация изменений scope и их влияния на сроки/стоимость

• От 3-х лет опыт работы в агентстве (консалтинговом, digital, исследовательском или продуктово-консалтинговом). Желателен опыт работы с финтех-клиентами: банки, МФО, платежные сервисы, финтех-стартапы.

• Практический опыт участия в исследованиях клиентов и рынка, подготовке аналитических/отраслевых отчётов, discovery / R&D / pre-sale проектах.

• Готовность регулярно встречаться с командой и клиентами офлайн.

• Работа в офисе в Алматы;

• Работа в сильной команде с уважением к Вашей инициативе и честной обратной связью;

• Доступ к внутренним и внешним обучающим ресурсам;

• Оформление в штат с первого дня и белая зарплата;

• Прозрачная система развития с персональным планом.