Менеджер по продажам

Обязанности:

• активный обзвон и переписка с потенциальными клиентами;
• Продажа продукта клиентам (B2B сегмент);
• объяснение клиентам преимуществ продукта;
• проведение онлайн-презентаций и демонстраций продукта;
• работа с возражениями, аргументация пользы продукта;

• согласование условий сотрудничества, цен и сроков;

• Сопровождение клиентов до/после сделки

• Работать с новыми и клиентами на продления продукта

• ведение базы клиентов и фиксация всех этапов продаж;

Средняя зарплата 400 000 - 600 000 тенге;

• Знание казахского и русского языка;
• Коммуникабельность .Уметь легко находить общий язык с любым человеком.
• Ответственность;
• Быстрая адаптация

• Быть готовым работать минимум 6 месяцев(предпочтительнее)

• 5/2 график работы;
• Фиксированный оклад + % от продаж;
• Ежедневные, еженедельные, ежемесячные бонусы;
• Офис в центре города;
• Карьерный рост до тим лида, ропа при хороших показателях;
• Полноценное обучение;
• Работа в развивающейся международной компании Aman Group с сильной инфраструктурой.

О компании Aman Group:

Aman Group — динамично развивающаяся международная компания, в которую входят:

Aman Marketplace — глобальная e-commerce платформа;

Aman Trans — логистика между Китаем, Турцией и Казахстаном и Кыргызстан и Узбекстан и Россия (25 филиалов в РК, 4 — в Китае, 1 — в Турции);

Aman Bot — для продажи в Каспи.

Aman Shop — международная торговая площадка;

Aman IT — разработка цифровых решений и IT-продуктов для бизнеса (логистика, торговля, медицина, фастфуд и др.).

Мы сотрудничаем с такими компаниями, как 1688, Temu и Alibaba Group, что позволяет нам предоставлять клиентам продукты международного уровня.

Почему именно мы:

• Прозрачная и выгодная система мотивации: вы зарабатываете столько, сколько приносите.
• Возможность влиять на развитие IT-направления и команды.
• Работа с крупными проектами и известными брендами.
• Карьерный и профессиональный рост

Какие результаты ожидаются:

1. Ответственный подход к своей работе.

2. Пройти обучение и в течение 1 недели начать делать продажи.

3. Уметь проводить отбор сотрудников (увольнение/приём).

4. Быстро освоить работу в AmoCRM.

5. Вносить вклад в компанию в соответствии с вашим ежемесячным планом, обеспечивая рост собственного дохода.