Должностные обязанности:

1. Общие трудовые обязанности работника:

• соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
• качественное и своевременное исполнение процессов и операции, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
• соблюдение Кодекса деловой этики Общества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально – этическими нормами;
• выполнение планов работы структурного подразделения;
• выполнение поручений руководства отделения ГП, Общества, Компании;
• принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;
• соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Общества и иных локальных актов (работодателя);
• соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

Квалификационные требования:

• Образование: среднее (техническое и профессиональное)
• Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
• Опыт работы: не менее 3 лет

Дополнительные требования:

• своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
• бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
• соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
• идентификация рисков (описание риска, причины возникновения и возможные последствия), оценка (качественная оценка) и анализ рисков (анализ и составление предложений по управлению рисками) и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;
• информирование руководства обо всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Общества (ИСМ);

Необходимые степени образования

• Техническое и профессиональное образование