Приглашаем на позицию заместителя директора по корпоративным продажам. Роль стратегическая — развитие B2B-направления, управление командой и масштабирование продаж.

Обязанности:
⦁ Развитие и управление корпоративными продажами (B2B): поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров;
⦁ Формирование и реализация стратегии развития корпоративного направления;
⦁ Руководство командой менеджеров по корпоративным продажам, постановка целей, KPI, мотивация;
⦁ Работа с ключевыми клиентами (строительные компании, девелоперы, торговые сети, подрядчики);
⦁ Подготовка коммерческих предложений, участие в тендерах;
⦁ Взаимодействие с другими подразделениями (логистика, производство, монтаж, бухгалтерия) для качества исполнения договоров;
⦁ Аналитика рынка, мониторинг конкурентов, подготовка отчётности руководству.

Требования:
⦁ Опыт в сфере продаж — не менее 5 лет;
⦁ Опыт на руководящей/заместительской позиции в продажах — не менее 2 лет;
⦁ Свободное владение казахским языком (обязательное требование); знание русского — обязательно;
⦁ Опыт ведения переговоров на уровне принятия решений, опыт работы с тендерами и крупными контрактами;
⦁ Навыки управления командой, постановки KPI, развития продаж;
⦁ Стратегическое мышление, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:
⦁ Конкурентная заработная плата от 700 000 тг (обсуждается на собеседовании) + KPI/бонусы;
⦁ Официальное трудоустройство, социальные гарантии.