Наш клиент - компания, активно развивающаяся в сфере строительства, девелопмента и property, приглашает в свою команду Директора по развитию — стратегического лидера, способного вывести бизнес на новый уровень и обеспечить устойчивый рост.
🔹 Основные задачи:
- Разработка и реализация стратегии развития компании и новых направлений бизнеса.
- Анализ рынка и поиск перспективных сегментов, регионов, продуктов.
- Формирование партнёрств и стратегических альянсов.
- Контроль KPI, мониторинг эффективности и устойчивости проектов.
- Координация взаимодействия между ключевыми функциями: маркетинг, финансы, продажи, производство.
🔹 Идеальный кандидат:
- Имеет высшее образование (экономика, управление, маркетинг, стратегическое развитие).
- Опыт в сфере развития бизнеса строительной компании/девелопмента/property management от 10 лет, из них не менее 5 лет — в управленческой роли.
- Уверенно владеет CRM, BI-системами, инструментами проектного управления и имеет сертификацию по Project Management (IPMI, PMP).
- Отлично владеет русским и казахским языками.
- Обладает стратегическим мышлением, лидерством, аналитическим складом ума и умением вдохновлять команду.
💼 Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату + бонусы за выполнение годового KPI
- Современный офис
- Расширенный соцпакет
- Прямое подчинение Генеральному директору.
Если вы видите развитие как систему и умеете превращать стратегию в конкретные результаты — откликайтесь на вакансию!