Что такое ForteBank?

• место сильных людей;
• входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана;
• более 20 лет на рынке банковских услуг;
• около 4 000 сотрудников;
• 20 филиалов по всей стране.

Обязанности:

• Архитектура и проектирование
  • Проектирование архитектуры backend-компонентов BPM-системы.
  • Разработка архитектурных решений по интеграции с внешними и внутренними сервисами.
  • Разработка предложений по улучшению архитектуры backend-части.
  • Выбор технологий, инструментов и подходов разработки в рамках задач.
• Разработка, интеграция и сопровождение
  • Разработка серверной логики low-code BPM-системы, реализация backend-компонентов ИТ-решений (использование паттернов проектирования).
  • Оптимизация существующего backend-кода, рефакторинг и устранение технического долга.
  • Настройка инструментов разработки, работа с внутренними библиотеками.
  • Поддержка единого подхода к разработке, применение best practices.
  • Интеграция с системами Банка и внешними ИС, настройка обмена данными между системами с учетом требований безопасности и шифрования.
  • Подключение к внешним системам через API, обработка ответов сторонних сервисов.
  • Анализ логов и мониторинг backend-сервисов, устранение ошибок.
  • Участие в релизах, деплое, CI/CD-процессах. Поддержка сервисов на продуктиве.
  • Устранение инцидентов и багов, контроль качества кода, техническая поддержка внедренных решений.
  • Работа с БД: создание схем, оптимизация запросов.
• Взаимодействие и документация
  • Консультирование и менторинг младших разработчиков, участие в код-ревью.
  • Взаимодействие с аналитиками, архитекторами и представителями бизнес-подразделений для уточнения требований, оценки трудоемкости и определения сроков задач.
  • Взаимодействие с ключевыми участниками проектных активностей.
  • Проведение встреч и коммуникаций с бизнес-заказчиком и внешними вендорами.
  • Взаимодействие с DevOps для сборки и деплоя.
  • Взаимодействие с отделом безопасности для выявления и устранения уязвимостей.
  • Взаимодействие с разработчиками, менеджерами проектов и другими заинтересованными сторонами для обеспечения высокого качества разрабатываемых решений.
  • Участие в обучающих сессиях, внутрикомандных встречах и инициативах.
  • Ведение технической документации и пользовательских инструкций.
  • Описание бизнес-логики и ИТ-решений.

Требования:

• Высшее образование (техническое);
• Знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка;
• Знание основных бизнес-процессов Банка и автоматизированных систем, связанных с этими процессами;
• Знание принципов, методов проектирования и разработки программного обеспечения;
• Знание современных информационных технологий, интеграционных процессов, микросервисной архитектуры;
• Знание принципов объектно-ориентированного программирования и проектирования (ООП, SOLID, DRY и др.);
• Знание ключевого языка программирования backend-разработки (Java, Groovy, Kotlin и пр.);
• Знание алгоритмов и структуры данных, паттернов проектирования;
• Знание базовых архитектурных паттернов backend-систем;
• Знание основ архитектуры клиент-серверных и распределенных приложений;
• Знание принципов построения и разработки REST/SOAP API;
• Знание принципов отказоустойчивости и масштабируемости backend-сервисов;
• Знание основ мониторинга и логирования;
• Умение писать чистый, поддерживаемый код;
• Умение проектировать и реализовывать API;
• Умение работать с SQL-запросами;
• Умение настраивать среду разработки;
• Умение работать с технической документацией;
• Умение воспроизводить и устранять баги;
• Умение оценивать операционные риски;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Умение справляться с нестандартными ситуациями и оперативно принимать эффективные решения;
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков, своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы;
• Навыки оптимизации кода;
• Навыки деловой коммуникации.

Став частью команды Forte, ты получишь:

- Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.

- График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;

- Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;

- Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;

- Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки;

- Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;

- Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.