Обязателен опыт работы на руководящих должностях в области открытых горных работ.
Филиал компании расположен в городе Актобе, месторождения — в Актюбинской области (Хромтауский район).
Место работы — основной производственный участок.
Просьба откликаться только тем кандидатам, кто готов рассмотреть данное предложение и обладает соответствующими навыками и опытом!
Обязанности:
Поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины.
Руководить работой офиса и производственного участка.
Обеспечивать рентабельную и безубыточную деятельность Филиала.
Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, обеспечивать чёткое разделение функций и задач.
Контролировать выполнение поручений и приказов работниками Филиала.
Участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей Филиала.
Обеспечивать Филиал необходимыми ресурсами в рамках утверждённого бюджета Товарищества.
Организовывать взаимодействие с органами государственной власти и иными внешними структурами в регионе.
Определять приоритеты и очередность выполнения поставленных задач.
Организовывать и проводить с коллективом ежедневные оперативные совещания, а также еженедельные и ежемесячные совещания по подведению итогов, постановке и определению новых целей и задач на предстоящий период.
Участвовать в подборе и обучении персонала Филиала.
Принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтных ситуаций в коллективе.
По согласованию с Генеральным директором определять возможность и порядок применения системы поощрений и взысканий работников.
Доводить до сведения работников Филиала поставленные перед ними задачи, проверять готовность к их выполнению, распределять участки работы между сотрудниками.
Контролировать обеспеченность Филиала материально-техническими и информационными ресурсами, необходимыми для бесперебойной работы; предотвращать простои, аварии и временные остановки.
Соблюдать нормы делового общения, корректно выходить из конфликтных ситуаций.
Поддерживать опрятный внешний вид, соблюдать деловой стиль одежды, нормы делового этикета и трудового распорядка, требовать соблюдения этих норм от подчинённых.
На регулярной основе отчитываться перед Товариществом о результатах финансово-хозяйственной деятельности Филиала.
Контролировать соблюдение работниками правил охраны труда, техники безопасности, а также производственной и трудовой дисциплины.
Следить за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
В пределах предоставленных полномочий:
– издавать приказы и распоряжения;
– заключать с работниками трудовые договоры, изменения и дополнения к ним;
– заключать договоры о полной материальной ответственности;
– утверждать должностные инструкции;
– осуществлять перевод работников на другую работу;
– расторгать трудовые договоры;
– применять меры поощрения и дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;
– выдавать указания, обязательные для всех работников Филиала.
Обеспечивать правильное ведение налогообложения Филиала в соответствии с Налоговым кодексом Республики Казахстан.
Требовать от подчинённых исполнительность, ответственность и коммуникативность в рамках их должностных обязанностей.
Осуществлять оперативное руководство деятельностью Филиала в соответствии с утверждёнными Товариществом планами.
Распоряжаться средствами Филиала в пределах и порядке, установленными настоящим Положением и доверенностью.
В рамках хозяйственной деятельности Филиала заключать договоры и совершать сделки от имени Товарищества с предварительного согласия Генерального директора.
При наличии письменного согласия Товарищества открывать счета в банках второго уровня.
Вносить предложения Генеральному директору Товарищества о приёме на работу, увольнении, применении мер поощрения и дисциплинарного воздействия в отношении работников Филиала, в соответствии со штатным расписанием и трудовым законодательством.
Представлять интересы Товарищества от имени Филиала в отношениях с другими организациями, учреждениями и гражданами.
Решать организационно-технические, кадровые, экономические и иные вопросы в целях эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
Организовывать и контролировать документооборот Филиала (первичных бухгалтерских и кадровых документов) между производственными объектами и офисом Филиале.
Обеспечивать правильное хранение документов в сроки, установленные законодательством Республики Казахстан.
Высшее экономическое и/или техническое образование;
Стаж работы по аналогичной должности — не менее 5 лет;
Обязателен опыт работы в сфере открытых горных работ (ОГР).