О проекте

Мы создаём и развиваем уникальные комьюнити-проекты:
– VQ Business Club — сообщество предпринимателей Казахстана, где более 250 участников из десятков отраслей объединены ценностями энергии, доверия и развития.
– Community Tech Group — новое международное направление, которое становится первой экспертизой в Казахстане в индустрии community tech и готовится к масштабированию на мировом уровне.

Работа здесь — это не просто карьера, это стиль жизни: постоянное общение с интересными людьми, поддержка креативных идей и прямая работа с основателем.

Основные задачи

• Вместе с основателем проекта участвовать в архитектуре продуктов и событий: авторские бизнес-туры, смысловые ивенты, городские встречи и онлайн-программы.

• Вместе с основателем создавать образовательные, развивающие, культурные, лайфстайл- и тревел-продукты клуба (мероприятия, методики, форматы взаимодействия) на основе потребностей аудитории.

• Выявлять потребности аудитории через опросы, кастдевы и другие методы.

• Систематизировать графики, контент, программы мероприятий.

• Подготавливать и сопровождать спикеров и гостей.

• Искать и адаптировать лучшие мировые практики под казахстанский контекст.

• Следить за упаковкой продуктов: тексты, описания, презентации.

• Иногда представлять проект или модерировать мероприятия.

• Работать в плотной связке с основателем, помогая в исследованиях, стратегиях и реализации идей.

Требования

• Опыт в сферах, связанных с созданием, разработкой и сопровождением смысловых продуктов (от 3 лет).

• Отличное знание казахстанской ментальности и особенностей локальной аудитории.

• Умение выявлять и анализировать потребности людей.

• Развитая «насмотренность» и способность чувствовать новизну.

• Владение современными цифровыми инструментами (включая ИИ).

• Грамотная устная и письменная речь (русский обязательно, английский желательно).

Личностные качества

• Чуткость к людям и внимание к деталям.

• Креативность и умение искать решения.

• Энергичность и вовлечённость.

• Умение работать под руководством и в идеологии основателя.

• Ориентация на личное и проектное развитие.

Условия

• Формат: гибридный (частично оффлайн в Алматы, частично удалённо).

• Когда нужен — должен быть доступен и включён.

• Полная занятость (без совмещения с другими проектами).

• Долгосрочная перспектива в проекте, который масштабируется в Казахстане и за его пределами.

• Прямая работа с основателем.

• Перспектива карьерного роста.

• Помимо материальной компенсации — эмоциональные и ментальные бонусы: среда, которая усиливает качество жизни.