АО «Казахтелеком» ищет главного менеджера по управлению рисками
Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Что вам предстоит делать:

• Контролировать процессы продаж через внутренние каналы в филиалах компании.

• Обеспечивать выполнение приказов и поручений филиалами.

• Разрабатывать и внедрять проекты, направленные на увеличение продаж.

• Вести официальную деловую переписку с филиалами и другими подразделениями.

• Анализировать выполнение планов продаж и предлагать корректирующие меры при выявлении отклонений.

Что мы ожидаем от вас:

• Навыки аналитики конверсионной эффективности продаж

• Способность выявлять узкие места в воронке продаж и предлагать эффективные решения для их устранения.

• Опыт подготовки и представления отчетов для руководства.

• Навыки проведения А/Б-тестов и анализа их результатов.

• Внимательность к деталям и ориентация на достижение результатов.

• Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с командой продаж и другими подразделениями.

• Ответственность и самостоятельность в выполнении задач.

Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи