заниматься поиском новых сотрудников на открытые позиции компании;
проводить первичные интервью, оценивать кандидатов;
сопровождать кандидатов на всех этапах отбора в компанию.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
Навыки работы с инструментами и платформами по поиску персонала и внутренними системами компании;
Навыки работы массового подбора;
Умение работать в режиме многозадачности;
Умение работать самостоятельно;
Опыт подбора производственного персонала;
Ответственность, внимательность, умение выстраивать коммуникации;
Знание русского и казахского в совершенстве.
График работы 5\2 с 09:00 - 18:00;
Корпоративная мобильная связь, компенсация питания, ДМС, страхование жизни, доставка транспортом предприятия и др.;
Место работы: Карагандинская область, город Сарань, Индустриальная зона "Сарань"
Трудоустройство осуществляется по срочному трудовому договору до завершения проекта.