-работа с документацией, кадровый документооборот
Требования:• Навыки ведения кадрового делопроизводства.
Личностные качества:
• Коммуникабельность, эмпатия, тактичность.
• Ответственность, системность, умение работать с большим объемом информации.
Дополнительно приветствуется:
• Знание английского или других языков.
• Владение HR-системами, 1С:ЗУП или аналогичными программами.
• Уверенное владение Microsoft Word и Microsoft Excel