Обязанности:
Управление и координация реализации строительных проектов с этапа инициации и проектирования до старта продаж.
Разработка и согласование с директором по развитию основных этапов проекта, контроль исполнения графика и сроков вывода продукта на рынок (ИНиП, ГПП).
Курирование процесса разработки эскизного проекта, дизайна холлов, ландшафтного проекта.
Согласование квартирографии и ключевых проектных решений с руководством по развитию бизнеса.
Организация и проведение совещаний и рабочих встреч с внутренними подразделениями Холдинга и внешними организациями.
Контроль качества и сроков выполнения проектных работ, анализ отклонений.
Проведение benchmarking-встреч на строящихся и сданных проектах для проверки качества и соответствия продукта.
Разработка технических заданий на эскизное и дизайн-проектирование, участие в выборе проектных организаций и заключении договоров.
Планирование и контроль бюджета ПИР (проектно-изыскательских работ).
Реализация проектов по оптимизации процессов и сокращению сроков жизненного цикла продукта.
Взаимодействие с государственными органами по согласованию эскизной документации.
Требования:
Высшее профильное образование (ПГС, промышленно-гражданское или транспортное строительство, инженерные сети).
Опыт работы в сфере строительства и/или проектирования — от 3 до 5 лет.
Уверенное владение AutoCAD, MS Project, BIM 360, Microsoft Office.
Знание нормативной базы и стандартов в области проектирования и строительства (ГОСТ, СНиП, СП РК, СН РК).
Понимание принципов девелопмента, архитектуры и технической координации.
Опыт взаимодействия с госорганами, проектными организациями, финансовыми и маркетинговыми подразделениями.
Условия:
Работа в крупном Холдинге с масштабными девелоперскими проектами.
Участие в разработке новых жилых и коммерческих объектов с нуля.
Возможность профессионального роста в направлении управления проектами и девелопмента.
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально).