Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.

Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм. Мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, уважение и признание.

Почему М-Ломбард?

• С нами СТАБИЛЬНО, уже 30 лет мы являемся Лидерами рынка.
• Возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании.
• Мы поддерживаем тебя в самых значимых событиях жизни.
• Возможность построить карьеру в самом крупном ломбарде Казахстана.
• «Ветеранов» компании мы отмечаем золотой брошью с бриллиантами!
• Удобный график работы 5/2 8:30-17:30.
• ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group").
• Возможность получать ежеквартальные бонусы.
• Офис в районе Попова-Шашкина.

Обязанности:

• Планирование и контроль работы специалистов АХД(мелкосрочный ремонт по сантехнике, электрике и плотническим работам);

• Оперативное реагирование на аварийные ситуации (минимизация рисков, восстановление систем);

• Сбор потребностей, планирование закупок, оформление заявок;

• Контроль подготовки договоров и соглашений с подрядчиками;;

• Первичный анализ заявок на текущий ремонт;

• Ведение технической документации (журналы, графики ТО, ведомости);

• Подготовка и защита бюджета; контроль и оптимизация расходов;

• Формирование отчётности для руководства.

Требования:

• Опыт работы на позиции менеджера/руководителя АХД от 1 года;
• Управленческие, организационные и эксплуатационные навыки;

• Владение офисным ПО, 1С, Excel, системами учёта и документооборота;

• Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности;

• Навыки командного взаимодействия и деловой коммуникации.