АО «Агентство «Хабар» – ведущий медиахолдинг страны, формирующий информационную повестку и создающий социально значимый контент для миллионов зрителей. Мы объединяем профессионалов, ценим вклад каждого и строим культуру доверия, развития и ответственности.

Мы приглашаем в команду корреспондента отдела международной информации

Требования:

• Высшее (или послевузовское) образование. Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

• Стаж работы в сфере СМИ, связей с общественностью, коммуникаций и медиа не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование к стажу не предъявляется.

  Кандидаты с высшим образованием по специальности «Международные отношения» могут быть рассмотрены при наличии не менее 1 года опыта работы в области СМИ, связей с общественностью, коммуникаций и медиа.
• Свободное владение казахским и русским языками (письменно и устно), английский язык-не ниже уровня Intermediate (B1).
• Портфолио: 2–3 примера обзорных материалов (в виде ссылок или вложенных файлов).

Обязанности:

• Владение полным циклом подготовки телевизионного сюжета: от разработки темы и написания, редактирования текста до видеосъёмки и монтажа при необходимости (желателен опыт работы с Adobe Premiere или аналогичными программами);
• Знание международной информационной повестки, навыки проверки фактов (фактчекинга), умение анализировать и использовать достоверные источники информации;
• Умение эффективно работать в условиях ограниченного времени, оперативно реагировать на события и изменения в информационной среде.

Условия:

• сменный график 2/2, с 07.00 до 19.00
• Заработная плата: 600 000 т. (до вычета налогов)
• Социальный пакет:

раз в год предоставляется оплачиваемый трудовой отпуск с выплатой единовременного пособия на оздоровление в размере одного должностного оклада;

премия в размере 3-х должностных окладов по результатам KPI;

возможности профессионального развития;

• Комфортные условия труда: современный офис в центре Астаны, поддерживающая корпоративная культура.

Мы ценим:

• экспертность и готовность развиваться вместе с командой;
• системное мышление и внимательность к деталям;
• умение работать с большим объемом информации и выстраивать эффективные коммуникации.

Что даёт Агентство «Хабар» своим сотрудникам:

• Стабильность – надежная работа в крупнейшем медиахолдинге Казахстана;
• Развитие – корпоративное обучение, повышение квалификации, участие в международных проектах;
• Вовлеченность – насыщенная корпоративная жизнь, социальные инициативы, признание достижений сотрудников;
• Значимость – работа, которая влияет на общество и формирует доверие к СМИ.